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이질적인 업무에 따른 비효율성

Tweet 최근 책에서 읽은 정보들을 업무에서 활용하기 위한 노력을 많이 하고 있다. XP 개발방식을 도입해서 매주 ‘일주일 계획 세우기’를 실천하고 있고, 능동적이고 적극적인 그리고 야근이 없는 업무환경을 만들기 위해 여러가지 시도를 하고 있다. 결국 이러한 시도로 얻으려는 것은 ‘스트레스가 적은 회사’, ‘효율적인 업무’, ‘팀의 생산성 향상’ 등의 결과일텐데, 사실 어느것 하나 쉽게 얻어지지는 않는다. 특히 요즘은 파트원들이 자주 [...]
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